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2006年11月18日是暨南大学百年校庆庆典日。以“大学竞争力—管理·创新”为主题，由暨南大学主办的中外校长论坛吸引了海内外100多大学校长或校领导到暨大“论剑”。18日下午，这场期待已久的论坛在暨南大学国际会议厅隆重举行。来自海内外的大学校长围绕高校在全球化浪潮中如何提升竞争力的问题展开了精辟、激烈地“舌战”。
暨南大学校长胡军教授、美国圣道大学校长路易斯艾吉尼斯博士、复旦大学党委书记秦绍德教授、厦门大学副校长李建发教授、美国威斯康新欧克莱尔大学校长布赖恩·勒富因·斯坦科维奇、日本立命馆大学副校长Kimio Yakushiji、日本兵库县立大学副校长阪本靖郎、日本关西国际大学校长滨名笃教授、澳大利亚格林菲斯大学卢耀梓院长、俄罗斯人民友谊大学副校长Chistokhvalov Victor Loo教授等13位大学校长或校领导结合本国和学校的实际做了精彩的演讲。场下的听众积极发问。论坛由暨南大学副校长兼党委副书记王华教授主持。
首先发言的是东道主暨南大学校长胡军教授，他认为大学的精神文化才是大学确立竞争优势的保证。他指出：“大学的竞争力就是知识创造、知识传播、知识应用能力的综合，而这些能力的融合又都离不开大学精神文化的塑造和提升，而大学的精神文化，才是大学确立竞争优势的根本保证。”当场下的听众提问到大学从一般性教育到现在提倡科学研究教学并重的环境下怎样理解“服务”时，他说：“知识创新、人才培养、服务社会是大学的基本要求，在现代环境下，大学在保持象牙塔的独立性的同时，也应该面向社会，服务社会。”在场的一位研究生结合自己的实际问到研究生应该具备什么样的综合素质。胡校长从做人和学习两方面做了回答，他指出，一方面，研究生要做到认真务实的人格：另一方面在学校提供的改革环境下，研究生要提高自己的创新能力。胡军校长的精彩演讲博得了一阵热烈的掌声。
会议间歇，胡军校长还接受了凤凰卫视记者的采访。
胡校长对记者谈了举办此次校长论坛的意义，他说，全球化环境下高校面临着严峻的挑战和难得的机遇，西方高等教育的历史比我们要早很多，国外已经有400多年历史的大学了，而暨南大学仅仅走过了一百年，和西方大学相比，我们有很大差距，我们也应该正视这个差距。百年校庆是一次历史的总结，也是对未来的展望，我们坚持“庆典为体，学术为魂”的宗旨，已经举办了220多场学术讲座，此次汇集近百名中外校长探讨高校管理大计，既是为暨大祝寿，也是我们学术活动的一个高潮。
在谈到高校竞争力这个话题时，胡校长说，全球化环境下如何提高竞争力，形成自己的特色和优势，是大学校长们无时不在思考的问题，我们拟的这个主题得到了校长们的认可，他们纷纷要求发言，讨论的气氛非常热烈。
复旦大学党委书记秦绍德教授做了《当代中国大学管理中遇到的几个问题》的精彩发言。他结合复旦的实践探讨了“民主办学、教授治学”的大学学术管理机制、行政管理、多校区管理、如何处理政府与大学之间的关系等问题，指出大学应该建立现代大学管理制度，通过管理创新增强大学的自主创新能力，进而增强大学的综合实力。场上的一位国外校长针对他讲到政府与大学之间的问题问到：“你提到政府既管宏观又管微观，在澳大利亚，我们也遇到同样的问题，我们就跟政府谈判，说政府给我们多少钱，我们就给多少权利，现在我想问，政府给你们学校一年有多少经费。”他回答：“学校不是企业部门，经费问题没有商业秘密，我们的经费政府、学校、其他渠道各占三分之一。”接着，他有幽默地说：“但是，政府管的不是按着比例来的，我在这里讲这个是冒着很大的风险的，估计明年教育部给复旦大学教育经费就会减少了”。会场顿时响起一阵笑声。“但是，我不是为了复旦大学的利益，是为了全国的大学利益去想这个问题。政府应该给大学更多的自主权。”秦绍德教授的发言博得了听众热烈的掌声。
新世纪里，大学应该培养怎样的人才？美国威斯康新欧克莱尔大学校长布赖恩·勒富因·斯坦科维奇说，培养世界最需要的人才。我们必须弄明白我们的毕业生如果要在21世纪的竞争中获胜需要什么样的工具，然后我们就提供给他们相应的教育。
最后，主持人王华教授做了总结，他说：“在这里既有经验的交流，也有心得的分享，更有友谊的传播。在提高大学核心竞争能力上，各大学都具有自己的高招，彼此之间学到了不同的东西，我希望各国大学的交流不断地继续下去，为各国的交流，为各国的经济发展培养更多的新世纪人才，为世界的发展作出贡献。”
“怀揣着一个思想来，抱回满筐思想走”，思想的交换不同于市场的交易，不是一换一的等值交换，思想的碰撞激发的是灵感的火花，暨南大学值此百年校庆之际，为大学校长们提供了一场高等教育思考的“满汉全席”，同时也将暨南大学以“学术活动贺百年校庆”推向了高潮。
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